Pełnomocnik Komendanta Rektora Akademii Policji w Szczytnie
do spraw osób niepełnosprawnych
nadkom. Magdalena Figat
tel. 47-733-56-02, pokój 401 blok 3
email:
Pełnomocnik jest odpowiedzialny za organizację świadczeń specjalistycznych dla zgłaszających się do niego osób niepełnosprawnych, a w szczególności za:
1) organizację transportu dla studentów z niepełnosprawnością narządu ruchu;
2) organizację asystentów pomocniczych;
3) pomoc w określonych czynnościach.
Ponadto pełnomocnik, wyraża opinie oraz wnioskuje do właściwych organów i pracowników Uczelni w sprawach związanych ze studentarni niepełnosprawnymi.
******************************************************************************
Zgodnie z ZARZĄDZENIEM NR 39/2024 KOMENDANTA-REKTORA AKADEMII POLICJI W SZCZYTNIE z dnia 26 marca 2024 r. zmieniające zarządzenie w sprawie powołania pełnomocnika Komendanta-Rektora Akademii Policji w Szczytnie do spraw osób niepełnosprawnych oraz komisji do spraw przyznawania wsparcia osobom niepełnosprawnym została powołana komisja do spraw przyznawania wsparcia osobom niepełnosprawnycm, której przewodniczącym jest pełnomocnik do spraw osób niepełnosprawnych.
Do zakresu działań komisji należy w szczególności:
1) określenie formy wsparcia, o które może ubiegać się kandydat na studia lub student,
2) zidentyfikowanie zadań, na które mogą zostać przeznaczone środki z dotacji budżetowej na zadania związane z zapewnieniem warunków w procesie przyjmowania na studia, kształcenia na studiach lub prowadzenia działalności naukowo-badawczej,
3) wskazanie sposobu udzielania wsparcia oraz dysponowania środkami dotacji na zadania związane z zapewnieniem warunków w procesie przyjmowania na studia, kształcenia na studiach lub prowadzenia działalności naukowo-badawczej,
4) koordynacja działań służących zapewnieniu osobom ze szczególnymi potrzebami dostępności cyfrowej, architektonicznej i informacyjno-komunikacyjnej, w tym prowadzenie oceny stanu dostępności budynków, stron internetowych i aplikacji mobilnych,
5) organizacja działań służących zapewnieniu dostępności w edukacji i działalności naukowobadawczej,
6) przygotowywanie informacji o stanie dostępności w Uczelni,
7) proponowanie przedsięwzięć i inicjatyw na rzecz poprawy dostępności Uczelni,
8) monitorowanie stanu dostępności Uczelni,
9) nawiązywanie współpracy ze środowiskiem osób z niepełnosprawnościami oraz podmiotami działającymi na rzecz dostępności,
10) podnoszenie świadomości i kompetencji pracowników Uczelni i studentów z zakresu niepełnosprawności i dostępności Uczelni,
11) udział w przedsięwzięciach i projektach na rzecz poprawy dostępności,
12) opracowanie wewnętrznych procedur uczelni określających sposób wdrożenia obowiązków i zadań wynikających z aktów prawnych związanych z obszarem dostępności.
******************************************************************************************************************************